Детально: НОВМАРКЕТ
Центр развития производственных систем основан компанией ООО "Новмаркет".
Частное образовательное учреждение ООО "Новмаркет" зарегистрированный с 18.12.2000г имеет образовательную лицензию № 545-л от 31.10.2013 года.
Работает на рынке северо-западного района в области консалтинга и подбора производственного персонала.
ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
- стандартизация производства
- организация производства точка времени
- встроенное качество - Джидока
- процесс непрерывного улучшения - Кайзен
- организация рабочих мест - 5S
- всеобщее производительное обслуживание - ТРМ
- выравнивание объемов производства - Хейджунка
- использование статистических методов для сокращения вариабельности процессов - шесть сигм
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ И СТРОИТЕЛЬСТВОМ
- ориентация на потребителя
- вовлеченность персонала
- планирование и анализ достижения целей
- организация системы документооборота
- ответственность руководителей
- процессный подход
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ УЧЕТ
- Учет затрат и доходов по их видам
- Учет затрат и доходов по центрам ответственности
- Учет затрат и доходов по их носителям
- контроллинг
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- разработка kpi
- организация персонала в рамках организационной структуры
- мотивация персонала как средство повышения эффективности использования человеческого ресурса
- подбор и адаптация персонала производственных и строительных компаний
Частное образовательное учреждение ООО "Новмаркет" зарегистрированный с 18.12.2000г имеет образовательную лицензию № 545-л от 31.10.2013 года.
Работает на рынке северо-западного района в области консалтинга и подбора производственного персонала.
ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
- стандартизация производства
- организация производства точка времени
- встроенное качество - Джидока
- процесс непрерывного улучшения - Кайзен
- организация рабочих мест - 5S
- всеобщее производительное обслуживание - ТРМ
- выравнивание объемов производства - Хейджунка
- использование статистических методов для сокращения вариабельности процессов - шесть сигм
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВОМ И СТРОИТЕЛЬСТВОМ
- ориентация на потребителя
- вовлеченность персонала
- планирование и анализ достижения целей
- организация системы документооборота
- ответственность руководителей
- процессный подход
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ УЧЕТ
- Учет затрат и доходов по их видам
- Учет затрат и доходов по центрам ответственности
- Учет затрат и доходов по их носителям
- контроллинг
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
- разработка kpi
- организация персонала в рамках организационной структуры
- мотивация персонала как средство повышения эффективности использования человеческого ресурса
- подбор и адаптация персонала производственных и строительных компаний
Схема проезда
Доступны следующие услуги:
Все отзывы (0)
Отзыв об этом заведении пока никто не написал.